9月3日-9月4日，中国人才研究会会长、人社部原副部长何宪、四川省人社厅二级巡视员王成富来雅出席川藏人力资源协同开放发展大会期间，针对雅安市就业情况、川藏人力资源协作、技术技能人才培养、人力资源服务等工作开展系列调研。雅安市政府副市长孙云一,雅安市人社局党组书记、局长林良军陪同调研。

调研期间，何宪先后主持召开人力资源中介机构座谈会和公共人才服务机构座谈会，与各机构代表进行座谈交流，深入探讨当前人力资源服务业现状及未来发展路径。会后，何宪一行前往荥经桢楠王公园、曾庆红技能大师工作室、中国大熊猫保护研究中心雅安基地、雅安茶厂等进行实地走访，调研文旅开发带动就业、专业技术人才和高技能人才培养工作。

何宪对近年来雅安在就业及人事人才工作方面取得的成绩表示充分肯定，并强调，就业是民生之本、人才是发展之基，必须高度重视就业和人才工作。一要抢抓区域协作新机遇，充分利用川藏人力资源协同发展大会召开的黄金契机，加强与涉藏地区的合作与交流，共同推动人力资源的协同开放发展，为雅安经济社会发展注入新的活力；二要布局金九银十就业季，全面落实就业优先政策，把握青年群体就业特点，精准落实就业政策，着力促进高校毕业生等青年群体就业创业，实现高质量充分就业；三要发掘人才培养最优解，技能人才是加快培育发展新质生产力、推动高质量发展的生力军。要结合雅安实际，向产业发展、乡村振兴、文旅融合等方面积极培养具有本地特色、满足产业需求的技能人才，有效促进地方特色产业与技能人才协同发展；四要撬动人资服务核心力，紧密结合雅安发展所需和人才所想，找准符合雅安实际的发展路子，深入挖掘人力资源潜力，提升人力资源服务质量，加强人力资源开发利用，为雅安经济社会发展提供坚实人才保障。