为深入贯彻党的二十届三中全会以及习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，县人社局构建“三位一体”保障体系，坚守民生底线，切实维护农民工合法权益，守牢农民工薪酬民生底线。

一是抓好宣传，讲好“开工第一课”。通过案例分析、法规政策解读、深入工矿企业劳作现场，进行维权流程演示等模块化课程宣传讲解，明确业主、总包、分包、农民工责任义务。今年以来开展“开工第一课”2期，培训82人次，并对调解人员、案件务工人员普及相关法律知识，形成“教育前置+过程监管+事后普法”的全链条防控体系。

二是缩减时限，建立“三快”案件处置机制。创新“快速受理+快速调查+快速处置”工作法，对一般欠薪线索实行“30分钟响应、24小时介入、7个工作日办结”处置标准。今年以来，接收线索200余条，处置线索186条，为1670余名劳动者追发欠薪1577.8余万元。

三是多元调解促和谐，构建欠薪治理新格局。打造“1+3+N”调解体系。建立劳动人事争议仲裁院牵头、司法调解、行政调解、人民调解三方协同，行业主管部门、工会组织、法律顾问等多方参与的调解机制，今年以来共调解案件43个，追发欠薪320万元。同时开通“农民工维权直通车”网络渠道，实现“在线投诉、在线受理、在线维权”，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。今年以来，累计处理线上投诉60余件，信访回复满意率98%。

下一步，我局将继续把根治欠薪工作摆在重点突出位置，维护劳动者合法权益，扎实推动根治欠薪制度落地落实。