雅安市雨城区人社局:“党建+”服务 赋能实现高质量就业 - 雅安市人力资源和社会保障局
雅安市雨城区人社局:“党建+”服务 赋能实现高质量就业
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就业是最基本的民生,民生连着民心,解决好就业问题,是社会和谐稳定的“压舱石”。近年来,雨城区人社局认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业、保就业重要部署,坚持党建引领,以村、社区基层党组织为主导,积极构建“党建+就业”公共服务模式,促进就业服务覆盖全民、辐射全域、提质增效,实现就业服务与党建工作深度融合。

党建+基层平台,打通就业服务“最后一公里”。

日前,雨城区周公山镇余家村村民黄女士来到该村就业创业服务窗口服务网点办理就业登记。黄女士感慨地说道:“现在村里就设立了就业服务点,不出村就可以快捷办理失业登记,找工作真是太方便了!”

  近年来,雨城区人社局全力打造基层公共就业服务体系,整合便民服务中心、党群服务中心等机构资源,结合服务半径、服务对象和产业发展等实际情况,在8个镇和5个街道全覆盖建立就业创业服务窗口,因地制宜建设村(社区)就业创业服务站点122个,各级服务点均按照统一机构设置、统一人员配备、统一工作职能、统一建设标准、统一设备配置的要求,服务点有专人代办,实现了信息化、标准化、规范化。目前,雨城区镇(街道)级专职工作人员26人、村(社区)级专兼职工作人员122人。同时,以“党建+业务培训+专项指导”为载体,加强了对镇(街道)、村(社区)人社工作人员业务指导,不断增强基层队伍力量,全面提升了基层公共就业创业服务能力。此外,依托社区党支部,开展高质量充分就业社区创建工作,为辖区内劳动力针对性提供政策咨询、就业失业登记、就业援助、岗位招聘、技能培训、创业担保贷款和社会保险补贴申请等服务,搭建好供需两端“桥梁”,将就业服务延伸至社区“最后一公里”。截至目前,全区拥有国家级充分就业社区1个、省级充分就业社区4个、市级充分就业社区12个。

党建+劳务经纪人,构建三位一体服务体系。

“我们村里的道路交通建筑环境等硬件条件上去了,但软件资源必须要跟上,如果还是靠“老套筒”接待游客,抱着“躺赢”的“旧观念”,势必影响我们旅游业的口碑形象。”村民大会上,田济向大家说着自己的想法。

田济,碧峰峡镇碧峰村人,是碧峰村村委会副主任,从2023年8月开始,他又多了一个身份——乡村劳务经纪人。乡村劳务经纪人是承担收集推送用工信息、将有务工意愿的农民工等群体纳入县乡村三级劳务服务体系、组织或协助开展劳务输出的村干部、致富带头人、乡村能工巧匠等专(兼)职人员。雨城区全区人口36万人,共有农村劳动力约10.1万人,为了掌握劳动力就业能力状态和就业需求,2023年以来,雨城区人社局以高度的政治责任感统筹谋划推进县乡村三级劳务服务体系建设,构建起辐射全域、覆盖全员、服务全时的三级联动机制和服务体系。坚持以村级党组织、集体经济组织党员带头人为依托,大力推行“党支部+村级劳务公司+乡村劳务经纪人”三位一体的模式,强化政策指引、培育管理、示范带动,切实发挥党组织在乡村劳务服务促进转移就业工作中的核心引领作用。目前,依托区级国有劳务公司、村集体经济组织建立村级劳务服务公司47家,推动成立5家含劳务服务的合作社和1家劳务专业合作社,挖掘培育劳务经纪人66名,劳务经纪人已覆盖辖区122个村(社区),形成了农村基层组织和村级劳务合作社双促双赢局面。2023年8月以来,全区通过“三级劳务服务体系”促进转移就业1.2万人,累计创收8000余万元。今年,我区1家劳务公司、3名乡村劳务经纪人荣获全省第一批明星县级国有劳务公司和金牌劳务经纪人荣誉称号。

党建+零工市场,打造10分钟就业服务圈。

“我是通过抖音才知道正黄开了零工市场,想着交通也挺方便,就过去看看能不能找到心仪的工作,进行登记后,不到两周的时间,就接到了电话。“真没想到这么快就帮我找到了一份适合我的工作,找工作比以前方便多了,现在收入也稳定了。”市民张小燕说道。

近年来,“零工经济”不断发展,为就业市场注入了新活力。为多渠道支持灵活就业,更好地促进务工人员就近就业,雨城区人社局坚持党建引领,统筹利用党群服务驿站,建成零工市场1家,畅通供需渠道,把服务延伸到千家万户,积极为灵活就业人员提供信息发布、就业指导、求职登记、劳动维权、政策咨询、供需对接等一站式服务。推动就业服务端口前移、重心下沉,打造城区10分钟就业服务圈。

雨城区零工市场位于正黄商圈红心圆党群服务驿站,占地70平方米,包含户外劳动者驿站、商圈党建多功能厅和部门下沉服务工作区三大区域,市场内设置有服务窗口、信息发布显示屏、专职工作者,是集休息、饮水、急救等便民服务于一体的零工市场。零工市场建立以来,每天平均线上线下服务务工人员咨询接洽就业业务10-30人次,发放零工市场宣传资料3000余份,通过现场推介、平台推送等线上线下发布零工岗位信息12313个,登记求职679人,达成就业意向300人左右。有效推动党群服务与就业服务的深度融合,切实增强了零工群体的获得感和满意度。

下一步,雨城区人社局将始终坚持“抓好党建促发展”工作理念,聚焦稳就业、促就业工作目标,通过“党建+就业服务”模式多渠道搭建高质量就业服务平台,为高质量充分就业赋能聚力。

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