为深入贯彻全省就业培训领域突出问题系统治理工作推进视频会议精神，推动我市系统治理工作决策举措落地见效，11月24日，我市召开了全市系统治理第三次工作推进会议。会议上，局分管领导李明基通报了前期全市系统治理工作开展情况，对县（区）人社部门在全市复查中发现问题“发点球”推进整改，安排部署下一步系统治理工作。局党组书记、局长林良军出席会议并讲话，市纪委监委派驻市发展改革委纪检监察组组长王勇参加会议提出纪律要求。

林良军指出，我市人社系统治理工作要深入贯彻省纪委监委、省人社厅和市纪委监委有关会议精神和工作要求，进一步深化认识、压实责任、抓实措施，推动治理工作持续走深走实。一是突出主体责任，市、县人社部门在开展治理工作都应有行动的自觉性、推动的坚定性、落实的有效性，全面加强系统治理工作的指导、监督和管理；二是突出纪委监委的领导，要主动向同级纪委监委汇报系统治理工作进展情况，及时同派驻纪检监察组进行沟通联动，取得工作上的理解和支持；三是突出问题整改，要聚焦治理发现的主要问题，深度剖析根源，坚持标本兼治，从严从实整改、立行立改，进一步巩固治理成效；四是突出建章立制，要全面排查系统廉政工作上的风险点，梳理现有政策体系、工作机制、培训实施和保障措施等治理成果，完善职业培训系统长效机制；五是突出上下联动，要抓好工作落实汇报，做好上传下达、统筹协调工作。

市系统治理工作专班部分负责同志、市纪委监委派驻市发展改革委纪检监察组成员，各县（区）人力资源和社会保障局局长参加了会议。