高校毕业生等青年群体是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体，汉源县抢抓毕业季求职创业关键期，当好“四员”助推高校毕业生等青年群体就业创业。

当好返乡服务“勤务员”。整理发布《高校毕业生服务指南》，采取条款索引方式，指导返乡高校毕业生便捷办理个人业务。业务上实行专人专窗受理，对离校未就业、就业转失业高校毕业生做好基础信息、就业意愿、培训意愿、见习意愿、创业意愿等“一信息四意愿”调查，建立完善服务台账，方便后续提供更多针对性的服务，全面服务助力高校毕业生返乡下乡就业创业。累计办理高校毕业生档案转递630人次，一对一开展就业创业服务300人次。

当好进驻基层“调研员”。紧扣高校毕业生劳动保障、职业培训、基层就业等，制发《关于在全局大兴调查研究的实施方案》，明确10个调研项目课题，班子成员亲自走基层，遍访乡镇、企业，详细了解汉源产业发展特点、本土企业空岗情况、新业态发展态势等情况，研判工作堵点、难点、痛点，提出解决措施，实现高校毕业生服务更具针对性。累计走访乡镇15个，企业40家，形成调研报告5个。

当好就业促进“办事员”。实施“百万就业见习岗位募集计划”，就近培育见习基地30家，开发护士、幼师、就业协理员等见习岗位469个，推荐参加见习119人。化繁为简实施3大培训行动，推出14类69个工种培训计划，已开展培训10期，培训高校毕业生122人次，推荐就业84人次。高频次轮动举办就业援助月、民营企业招聘月等招聘活动14场，推出“就业夜市”“零工夜市”“直播带岗”等招聘新模式，组织488家企业提供就业岗位8195个，帮助高校毕业生达成就业意向132人。

当好创业孵化“保育员”。以甘溪坝工业园区基层公共就业创业服务点为载体，与经科、工管委等14家单位资源共享，联建青年创业联盟，打造全新高校毕业生等青年创业扶持模式，培育更多优秀创业能人，现有导师团队10人，联盟成员160余人，已举办创业培训1期，创业沙龙、创业巡诊等创业活动2期，实地考察10名高校毕业生创业项目，帮助孵化2名高校毕业生创业计划，为4名高校毕业生发放创业贷款80万。