2月10日，市人社局局长林良军一行4人到成雅工业园区调研企业复工复产及用工需求情况。区人社局、区就业创业促进中心、成雅工业园区、部分重点企业负责人共计13人参加调研座谈。

座谈会上，林良军听取了成雅工业园区企业复工复产和用工需求等情况，深入了解企业面临的困难和问题，并现场研究解决问题的对策和办法。

截至目前，园区规模以上企业复工复产率达100%,预计到2月15日，园区企业将全面复工复产。同时，园区重点企业用工缺口较大，普工、焊工、木工等技术工人需求大，加之名山区即将进入春茶采摘期间，本地工人流失较多，园区企业用工需求增加。

区人社局负责人介绍了近期对园区用工服务保障工作采取的措施、做法，节前已开展线上招聘会、送岗位信息进乡入村、“春风行动”“就业援助月”等招聘活动10场次，达成就业意向400余人。

林良军指出，名山区盛产茶叶，在春茶采摘期间企业“用工难”问题尤为突出，存在季节性用工的矛盾，一是希望企业树立主体责任意识，提高积极主动性，通过对生产结构的适当调整、错峰用工、完善职工福利保障等方式，有效解决“用工难”问题；二是成雅工业园区管委会要主动作为，积极思考，争取资金完善相关配套设施，强化园区建设，探索建立园区企业职工培训基地，积极开展定向、订单式培训，及时为企业输送优质技能人才；三是区级人社部门要积极服务好企业，主动与企业沟通衔接，帮助企业协调解决用工保障等复工复产中遇到的困难和问题，当好企业的坚强后盾，通过鼓励返乡农民工就近就业、开展线上线下招聘会、开展技能培训等方式助力企业复工复产工作平稳有序开展。