今年以来，芦山县人社局坚持和完善高校毕业生就业服务体系，不断稳定和扩大就业岗位，积极创新高校毕业生就业帮扶举措，着力打好“宣传牌”“供需牌”“政策牌”，全力助推高校毕业生充分就业。

打好“宣传牌”。构建“县、乡、村”三级联动宣传格局，整合县级部门、乡镇（街道）、村组（社区）和网格员力量，采取集中宣传、入户宣传、网络宣传、发送短信、电话告知等方式，宣传企业招工用工信息，帮助高校毕业生分析就业形势、提供职业指导，引导高校毕业生树立“先就业后择业”观念。截至目前，开展宣传工作6次，发放宣传资料1500余份，宣传后就业率79.28％，排名雅安市前列。

打好“供需牌”。建立企业、高校毕业生服务对接机制，搭建“线上+线下”高校毕业生和企业用工需求平台，依托“芦山人社”微信公众号开辟个人求职登记板块，指定专人负责收集高校毕业生就业意向和企业用工需求，双向推动就业服务进校园、进企业，搭起高校毕业生和重点企业之间的“双向选择”快速通道。发布企业招工用工信息24期，提供岗位需求8000余个，已达成高校毕业生就业134人。

打好“政策牌”。细致实施“三支一扶”“特岗教师”“就创培训”“毕业见习”等就业项目，牵头组织高校毕业到企参观应聘、企业到校双选等活动，摸清就创业意愿、开展就创业扶持。截至目前，提供创业培训97人次，创业指导132人次，兑现创业奖补3万元；机关事业招录（聘）43人、三支一扶招录13人、社工岗位招录5人、免费师范生招录10人，西部志愿者招录17人，组织参加见习121人。