为切实做好节后农民工返岗就业工作，保障企业顺利复工复产，县人社局坚持落实摸排走访、暖心服务、招聘送岗三项措施，助力农民工安全有序返岗就业，切实增强广大农民工的获得感、幸福感和安全感。

一是聚焦多维走访建立意愿台账。通过座谈会、院坝会、茶话会等方式，多部门联动走村入户开展走访慰问，加强农民工思想引导和情感交流，了解其生产生活状态和意见建议，有针对性帮助解决实际困难，收集并建立外出务工和培训意愿台账，精准开展就业帮扶。截至目前，已建立务工意愿台账6.1万余人，培训意愿台账1500余人。

二是聚焦暖心服务促进安心返岗。按“成规模、成批量”原则收集组织“点对点、一站式”返岗专车，联动工会、团委、交通等部门在汽车站通过行李搬运、车票代购等举措开展旅途暖心服务。借助县乡两级公共服务平台，推出延时办、预约办等便民服务。春节前后，组织370名志愿者开展志愿活动43场次，车站旅途暖冬服务2500人次，证照办理536人次。

三是聚焦招聘送岗促进就业创业。抢抓节后群众集中返岗外出务工黄金时间节点，通过现场招聘会、送岗位下乡、网络招聘会等“线下+线上”相结合方式广泛开展岗位推介和就创政策宣传，积极引导返乡农民工、脱贫劳动力、城乡富余劳动力等重点群体实现就业创业。截至目前，已开展招聘会5场，提供岗位3900个，达成就业意向939人；实地考察首次返乡创业项目7个，发放返乡创业担保贷款13笔365万元。