为贯彻落实5月16日国务院召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议及李克强总理的批示精神，雨城区把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手，紧密结合“宣传动员、就业服务、政策落实”,千方百计扩容稳岗增量。截至9月6日，雨城区2022年就业见习生已达235人，年度目标任务完成率235%，较上年提高158个百分点，创历史新高。

全覆盖宣传动员，扩容见习基地。结合走访企业、现场招聘、会议交流等时机，广泛宣传就业见习政策，鼓励和支持符合条件的企事业单位积极申报就业见习基地。对辖区内用工量大（如海子山国际旅游康养）、高素质人才需求多、企业信誉好的企业项目，人社部门主动上门开展就业服务，对口推荐就业见习政策，争取纳入见习基地。利用“雨城人社”“雨城e就业”等微信公众号，面向市场用人主体持续发布就业见习岗位募集计划，千方百计扩大就业见习岗位数量。目前，雨城区累计新增见习基地6家、见习岗位26个、见习需求122人。

全链条就业服务，稳定见习岗位。对高校毕业未就业人员实行“一对一”“人盯人”式靠前服务，从职业指导、岗位推荐、政策宣讲、困难帮扶等多维度提供全链条就业服务。对暂未找到稳定工作的毕业生，大力宣讲就业见习政策，积极引导参加见习锻炼，并帮助匹配适合的见习岗位，通过“以岗促训”“以岗提能”模式，全面提升个人综合素质，为实现更高质量就业夯实基础。对有创业意愿的毕业生，组织开办“SYB创业培训专班”、帮助对接创业扶持政策，以创业实现就业。同时，把落实就业见习政策作为助企纾困的有力举措，用真金白银的补贴资金帮助企业减轻用人负担，尽全力稳岗扩岗。目前，雨城区共有见习基地32家，提供包括文秘、财会、营销、建造、设计、媒体宣传等类型见习岗位83个，岗位需求484人。

全方位落实政策，扩大见习规模。从4月15日开始，实行“两不限”（不限见习招用人数、不限补贴资金数额）政策，对招用见习生的单位按照我市最低工资标准落实全额补贴，充分调动用人单位招用见习生积极性，全力保障高校毕业生参加就业见习的需求；要求所有见习基地为见习生单独购买工伤保险，加大政策执行督查力度，确保就业见习工作始终依法合规、高效有序，切实保障见习生权益。针对不少毕业生有参加公考的普遍意愿，严格落实见习经历视同基层工作经历的政策，在参加相关考试招聘时保障享受优先待遇，不断提升就业见习知名度和吸引力。目前，已累计审批拨付见习补贴74万元；预计全年见习生人数将突破300人规模，补贴支出约180万元。