为有效扶持我县民营企业健康、可持续发展，荥经县社保局立足本职工作，做实三方面的工作，持续发力、久久为功，切实解决部分资金短缺、经营困难的民营企业的社会保障问题。

一是不集中清欠，采取“退一补一”、“转一补一”等灵活清欠方式。既不加大企业负担，又切实维护职工社会保险的合法权益。今年第一季度，陆续办理5个困难企业60人的社保“退一补一”单独缴费，有效解决了困难企业的社保纠纷，为县域民营经济健康发展奠定良好基础。

二是继续执行国家的降费政策，有效减轻企业缴费负担。按照省、市要求，企业职工基本养老保险、失业保险仍保持降低后的缴费费率，工伤保险实行两年一浮动。今年对全县337个参保单位进行工伤保险缴费费率浮动，其中有122个企业缴费良好、工伤保险支缴率低，已从1月起全面降低到基准费率的50%，最大限度享受到工伤保险浮动费率政策。

三是对近期资金周转困难的企业实行社保费缓缴政策。目前，缓缴企业1个，涉及294人，累计缓缴443万元,缓缴期1年。缓缴期间免收利息和滞纳金，且对涉及职工社会保险关系转移、退休审批、待遇核定等特殊情况的，执行“退一补一”、“转一补一”等政策，切实缓解企业负担，维护平稳的用工关系。