一是双线招聘强对接，精准推介来引路

建立“线上+线下”就业服务体系，以“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”活动为契机，大力开展送岗位下乡、网络直播招聘会，采取精准推介、重点推荐、个性化辅导方式引导广大有就业意向的青年与用工企业匹配对接，为求职者和用工企业“牵好线、搭好桥”。截至目前，已开展网络招聘会3场、网络直播招聘会1场、送岗位下乡2场，提供145家企业5500余个岗位，关注度已达28810余人次，达成就业意向905人。

二是技能创业齐培训，指点迷津理思路

开启“技能+创业”培训新模式，结合汉源农旅产实际，积极开展就业技能和创业培训工作。将培训工作实践到田间、山地、商铺，带到教室与创业培训理论相结合，拓展青年受训人员的就业创业思维，结合部分青年外出务工经历开启就业创业新路径。今年，我县开发电子商务、果树工、中式烹调师、面点师、电工、焊工、家政服务等70余个职业（工种），已开展专班培训3期87人。

三是打造载体促吸纳，稳定就业有门路

推进“援企+稳岗”护航行动，发挥失业保险效能，鼓励企业建就业扶贫基地，打造高校毕业生就业见习基地。畅通青年就近就业渠道，引导和鼓励广大青年到基层锻炼，落地落实各项政策，减企业负担稳就业岗位。目前，为493人发放失业保险待遇190.46万元，全县共打造就业扶贫车间9个，建立省级就业扶贫基地2个，高校毕业生（青年）就业见习基地23家，共吸纳脱贫青年劳动力295人、高校毕业生（青年）76人就业。

四是资金帮扶重力度，支持创业铺好路

发挥“资扶+树典”动力增效，将就业与创业相结合，充分发挥创业带动就业倍增效应。通过举办创业培训提升创新创业能力，激发创业热情；落实创业补贴挖掘创业典型，触动发展激情，带动更多的人投身到大众创业、万众创新的浪潮中；发放创业贷款支持企业做大做强，提供更多就业岗位。截至目前，已发放创业补贴18个18万元，受理68个创业项目1620万元创业担保贷款申请，已发放1160万元。

五是就业援助妥安置，民生兜底多条路

依照“灵活+便捷”开发原则，根据无法离乡、无业可扶的困难青年、残疾青年、高校毕业生等不同特殊群体就业岗位需求着力开发劳动保障协理员、保洁员、司法协理员、临时公岗等不同种类的公益性岗位，兜底安置保就业，鼓励就业困难青年自主实现灵活就业。今年已登记就业困难人员灵活就业271人，开发公益性岗位908个安置829人，其中开发常规公岗211个安置141人，农村公岗432个安置423人，开发临时公岗265个安置265人。