一是实施就业优先战略，抓好重点群体就业。深化重点建设项目与就业联动机制，主动与投资项目对接，同步开展人力资源配置、技能培训等服务，促进重点建设项目提供更多就业岗位；二是扩大就业创业信息覆盖面，建立岗位信息发布平台。加强与南充市、蒲江县等地的劳务协作，建立MAS短信群发、微信等渠道，每周向高校毕业生、退伍军人、去产能分流职工等重点群体推送岗位信息，保障重点群体随时随地了解岗位信息，为转移就业打下坚实基础，建立“登记-职业指导-职业介绍-回访”完整的公共职业服务流程，引入“入门指导+岗位推介”、“择业指导+岗位推介”、“规划指导+岗位推介”指导三推介程序，指导重点群体实现高质量就业；三是实施大学生创新创业引领计划。建立6家就业见习基地，组织了17名符合条件的未就业高校毕业生参加就业见习，帮助离校未就业的高校毕业生增强工作经验，提升就业能力，促进充分就业，鼓励高校毕业生创办企业或从事个体经营，引导其从思想上转变就业观念，以创业带动就业，并给予1万元的高校毕业生创业补贴，促进高校毕业生创业，对12名符合条件的高校毕业生发放创业补贴12万元。四是完善保障机制，增添创业动力。落实300万元创业引导资金，整合各部门金融支持政策，落实创业贷款财政贴息等政策，化解创业启动资金难筹的难题，降低创业融资压力。按照“创业培训+产业发展+小额贷款+后续扶持”四位一体的工作机制，目前举办三期创业培训班，对有创业意愿的高校毕业生等重点群体发放创业担保贷款130万，以创业带动就业，促进56人就业。坚持把鼓励支持高校毕业生、退伍军人、去产能分流职工等重点群体创业作为扩大就业的重要战略，着力推进以创业带动就业工作。组织开展创新创业政策宣传活动，发放各类宣传资料，同时依托5名创业讲师，针对创业人员举办创业指导活动，召开创业人员座谈会，对创业项目进行实地巡诊。