为了解掌握基层人才队伍建设和事业单位工资基金管理情况，思考谋划壮大基层人才队伍具体举措、推动全省统一的工资基金管理系统落地落实，5月10日，雅安市人力资源和社会保障局二级调研员张世琼，芦山县委常委、县人民政府副县长阳琴一行赴宝兴，就基层人才队伍建设、工资基金管理和机关事业单位养老保险工作开展专题调研。宝兴县委常委、县人民政府副县长徐果，宝兴县人力资源和社会保障局主要负责同志及相关工作负责人参加调研。

调研以座谈会的方式进行。会上，调研组听取了宝兴县人力资源和社会保障局关于基层人才队伍建设、工资基金管理、机关事业单位养老保险等方面的工作汇报，详细了解了工作中面临的困难和问题。调研组对宝兴县相关工作的开展给予了充分肯定，并针对如何用足用好政策、创新柔性引才引智、严守工资政策底线、加强部门协同、争取财政资金保障等方面提出建设性意见建议。

宝兴县人力资源和社会保障局将以此次调研为契机，积极运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，再接再厉再出发。一是加强人才培育，多岗锻炼新进人员，聚力搭建人才梯队，全面提升人才队伍素质；二是多渠道筹措争取，加大资金投入，多元化服务保障人才队伍建设；三是抢抓医疗卫生和教育体制改革机遇，逆势而上补短板，乘势而为扬优势。