为促进经济稳定增长和提质增效，推进供给侧结构性改革政策的贯彻落实，结合雨城区发展实际，雨城区人社部门严格按照省市相关文件，全力贯彻实质精神，摸清全区企业情况，特别是企业用工情况及企业参加社会保险情况，以确保国家降费稳岗政策的贯彻落实。

一是继续落实和执行缓缴养老保险费政策，允许生产经营困难企业申请缓缴养老保险费，以支持企业稳定就业岗位。

二是实施阶段性降低社会保险费率，企业职工基本养老保险单位缴费比例从2016年5月起将单位缴费比例从20%降低为19%。这一政策实施可为全区400余家参保企业在2016年节省参保费用200余万元。工伤保险、生育保险和失业保险通过阶段性调整费率后将减轻企业负担500余万元。

三是继续执行40%的企业职工基本养老保险缴费基数下限政策，以减轻部分困难企业的缴费压力，降低企业用工成本。

四是按照《雅安市人社局、市财政局关于贯彻落实国家和省社保降费稳岗政策加大力度激发企业活力有关支持政策的通知》要求，一方面鼓励企业将降费稳岗节支资金用于职工，并鼓励企业创造岗位扩大吸纳就业。另一方面支持企业建设高平台技能人才培养平台，开展岗位技能提升培训。

五是加大对政务服务的改革，优化服务流程，增强服务意识，营造统一透明、公平公正、规范有序的服务环境，为企业发展服好务。