社保基金是民生保障的“生命线”，关乎群众切身利益与社会稳定。宝兴县人社局聚焦基金运行高风险环节，构建“四防协同”监督体系，以精准监管、严格防控、重拳整治守护基金安全，推动社保基金管理提质增效。

一是强化“人防”筑基，拧紧思想开关。常态化开展警示教育，以死亡冒领、违规领取补贴等典型案例为警示教材，通过专题培训、集体谈心谈话、案例通报等形式，2025年累计组织警示教育活动10余次，覆盖经办人员100余人次，引导干部职工筑牢法纪红线意识。深化“社保服务进万家”活动，结合政策“进乡镇、进社区、进企业、进工地”宣传，发放基金安全宣传资料2000余份，推动廉洁经办理念入脑入心。

二是健全“制防”固本，扎紧制度笼子。完善“1+N”制度体系，制定完善《宝兴县岗位权限管理制度》《城乡居民养老保险死亡报告流程》等制度，严格落实“收支两条线”和“四方对账”要求，实行经办业务初审、复核、审批三级管理，实现不相容岗位分离制衡。规范岗位权限管理，全面推行电子社保卡扫码登录，杜绝系统外手工操作，离岗人员即时清理权限，构建风险可控的经办岗位体系，确保社保基金管理科学、高效、规范，坚决彻底杜绝跑冒滴漏问题发生。

三是升级“技防”赋能，精准识别风险。依托社保信息系统实现核心业务全流程闭环管理，做到全规则入系统、全数据存系统、操作留痕可追溯。主动与卫健、公安、法院、司法等部门建立信息共享机制，定期交换数据，2025年累计核查疑点数据1862条，收回多发待遇5.2万元，实现风险动态清零。通过数据比对筛查重复领待、死亡冒领等问题，推动监管从“人工抽查”向“智能预警”转变。

四是拓宽“群防”聚力，畅通监督渠道。以“社保政策宣传月”、“社保服务进万家”活动为契机，开展社会保险政策法规和欺诈骗保普法知识宣讲30余场，公布基金监督举报电话，利用微信公众号、服务窗口公示栏等渠道宣传举报政策，随时接受群众监督，已初步形成县、镇、村（社区）三级联动、多方参与的良好基金监管氛围。