为做好全县公益性岗位开发管理工作，督促用人单位认真履行用工管理主体责任，加强对公益性岗位人员的日常管理，规范全县临聘人员的用工秩序，近日荥经县人社局组织7个小组奔赴全县，对公益性岗位开展拉网式大抽查。

本次抽查采取“四不两直”的方式，抽查了全县12个乡（镇、街道）以及7个县级部门开发的普通公益性岗位、乡村公益性岗位、特殊农村公益性岗位，涉及人员共计1050人，抽查比例50%。重点核查公益性岗位人员是否存在空挂、顶岗替岗、人岗分离、长期请假、旷工等现象。

接下来，荥经县人社局将对本次抽查结果作出客观公正的评价，对抽查出的问题将展开集中整治，并适时对整治效果进行“回头看”，确保监督落到实处。同时，县人社局将进一步完善公益性岗位管理制度，规范公益性岗位退出管理机制，让“小岗位”发挥“大作用”。