为深入贯彻落实党的二十大精神，提升人社法治科学化、规范化、制度化水平，构筑人社事业高质量发展法治支撑，石棉县聚焦“三张清单”，深入推进“法治人社”建设。

坚持高位推动、系统谋划，健全“工作责任清单”。一是成立“法治人社”建设工作领导小组，始终把法治工作摆在突出位置，与人社各项工作同部署、同安排、同落实，定期召开会议，研究解决“法治人社”建设工作短板不足。二是制定年度“法治人社”建设工作方案，实施清单台账式管理，明确党政第一责任人责任和班子成员、科室工作责任，定期开展督导检查，做到责任到人、到点、到位。

坚持学法先行、执普并重，完善“学法普法清单”。一是坚持把懂法、尊法、守法、用法作为“法治人社”建设的工作主线，制定年度学法计划，利用党组班子会、干部职工会、“学法考法”平台等深入学习领会习近平法治思想，系统学习《保障农民工工资支付条例》《四川省工伤保险条例》等人社政策法规，切实提升干部职工法治思维意识。2023年以来，累计开展各类集中学法活动5次。二是坚持“谁执法谁普法”“谁用工谁培训”，制定普法责任制清单，以“法律七进”活动为载体、线下招聘会为契机，积极开展就业创业、养老保险、劳动权益维护等相关政策法规宣传，提升用工单位、劳动者及社会公众对人社法律法规的知晓度，推动形成办事依法、遇事找法、纾困靠法的良好氛围。今年以来，开展各类普法宣传活动10余次，累计发放各类宣传资料2000余份。

    坚持依法行政、执政为民，明确“权力事项清单”。一是动态调整权力事项清单，逐一明确实施依据、责任事项、责任主体、责任事项依据、罪责情形、监督电话、权力类型，并及时通过政府网站向社会公示。截至目前，共有行政权力事项64项。其中，行政处罚57项，行政强制2项，行政检查4项，其他行政权力1项。二是强化法律顾问制度落实，聘请法律顾问，加强执法案件核审和行政规范性文件审查，严格落实行政执法“三项制度”，确保行政行为合法、合规。今年以来，开展根治拖欠农民工工资专项监察执法1次。三是加快推进保障农民工工资支付体系建设，落实工资支付保证金制度，建立行业主管部门轮岗接访机制，畅通欠薪问题投诉举报渠道，依法查处拖欠农民工工资案件。今年以来，累计开展监察执法8次；协调处理拖欠工资案件12件，为66名劳动者追回欠薪78万余元。四是深入推进“放管服”改革，将社保卡激活、密码重置、归属地转移、卡挂失等高频服务事项权限下放乡（镇）、街道，全县所有社保卡持卡人可在新棉街道办事处及下属8个社区办理社保卡激活、密码重置、归属地转移、卡挂失等业务，极大方便群众办事。截至目前，累计服务4000余人次。