为进一步做实贫困劳动力转移就业,5月21日,天全县召开贫困劳动力与企业岗位对接专场招聘会。

为保证此次招聘会信息能准确、及时传递到贫困户手中,天全县采用短信点对点通知的方式把招聘会信息发送到全县3375户贫困户,并联系全县2000余名帮扶责任人开展一对一宣传,确保招聘会信息宣传“全覆盖、无死角”。同时,会同经科局动员安山钢铁、福鞍碳材料、至高机械、泰来商贸等11家县内企业,提供本地就业岗位200余个。活动期间,吸引180名农村贫困劳动力参加,发放就业创业政策宣传资料和扶贫岗位传单200余份,现场达成就业意向65余人。

今年以来,天全县全力搭建就业平台,着力化解贫困劳动力“出不去”难题。一是实施“送岗上门”行动。针对相对较远、信息相对闭塞的乡镇开展“微招聘”、送岗位下乡活动,扩大就业信息覆盖面。二是实施“网络招聘”行动。充分发挥微信、QQ、村村通等线上平台,每周推送一期岗位,由乡镇推送给贫困户,实现岗位信息全覆盖。三是实施“就业拓展”行动。扩大天全“每月28号定期招聘会”品牌效应,广泛收集用工信息,促进农村贫困劳动力和用人单位的有效对接。2020年,已开展各类专场招聘会46场次,发送岗位信息100余万条,提供岗位数达4000余个,实现转移贫困劳动力县外就业2500余人。

下一步,天全县充分挖掘岗位信息,积极搭建贫困劳动力和企业的供求平台,助力贫困劳动力转移就业。