各县(区)党委组织部,县(区)人力资源和社会保障局、经济和信息化主管部门、总工会,经开区社事局,市级有关部门:
现将《“雅州工匠”项目实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。
中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局
雅安市经济和信息化局雅安市总工会
2023年6月28日
“雅州工匠”项目实施方案
为贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神,加强新时代高技能人才队伍建设,充分发挥技能人才推动雅安高质量发展的重要作用,按照《中共雅安市委办公室雅安市人民政府办公室关于印发〈雅安市加快集聚人才创新创业十条措施〉的通知》(雅委办〔2022〕50号)部署要求,现就实施“雅州工匠”项目,
一、总体思路和目标
坚持以习近平
二、评选范围和条件
“雅州工匠”是指在装备制造及建筑业、战略性新兴产业、现代服务业、传统手工业等领域中,具有工匠精神、技艺精湛的优秀技能人才。“雅州工匠”项目支持范围为在雅企事业单位的全职在岗人员。
(一)基本条件
1.拥护
2.具有高超技艺和精湛技能,长期在一线岗位工作,且从事本职业(工种)5年以上时间;
3.一般应具有技师及以上职业资格(技能等级);或获得四川省工艺美术大师、四川省非
4.年龄一般不超过55周岁;
5.全职在雅工作3年以上。
(二)申报人除具备以上基本条件外,还应具备以下条件两项及以上
1.领办市级及以上技能大师工作室等技能人才培养平台(项目),或作为主要成员参与完成市级及以上重点项目、重点
2.获国家发明专利授权3项及以上(排名前五);
3.在培养技能人才和传授技艺方面有突出贡献,指导青年技能人才参加省级及以上技能大赛取得前六名成绩,或培养技师、市级及以上工艺美术大师和非
4.获得全国技术能手、四川技能大师、四川省技术能手等省级及以上技术技能人才称号,或获得所在专业领域省级及以上表彰2项以上,或者获得所在专业领域省级及以上奖项3项以上;
5.获得省级一类或国家级二类技能竞赛前三名,或获得国家级一类技能竞赛中获得前六名,或获得世界技能大赛参赛资格;
6.在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技,代表本行业、本区域较高的技能操作水平,或掌握民间传统技能、绝招绝技,或在积极挖掘和传承工艺上作出重大贡献,取得显著经济效益或社会效益,在市内有重要影响;
7.在技术革新或成果转化方面具有突出贡献。总结出先进操作技术,取得重大经济效益和社会效益,在市内外有重要影响的;或在开发、推广、应用先进科技,科技成果转化成现实生产力方面有重大贡献的;或为企业新技术、新工艺、新产品的研发和革新作出突出贡献,在行业、区域内推广应用。
三、评选程序
评选推荐工作坚持公开、公平、公正原则,按照自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行。
(一)布置工作。根据全市人才年度工作安排,市人力资源社会保障局会同市委组织部、市经济和信息化局、市总工会发布申报评选通知,明确评选工作目标任务、申报条件、评选程序、时间进度和工作要求等。
(二)推荐申报。各县(区)各部门(单位)根据项目申报通知要求,按照属地管理和行业归口的原则,组织开展推荐申报工作。申报人选经用人单位党委(党组)审核并采取适当方式公示后报推荐单位,县(区)及以下所属企事业单位申报人选,由县(区)人力资源社会保障局负责推荐,报县(区)党委人才办审核把关后报送市人力资源社会保障局;市属及以上企事业单位申报人选,由行业归口主管部门负责推荐并报送市人力资源社会保障局,其中,市属国有企业由市国资委负责推荐报送,大中
(三)审核评定。市人力资源社会保障局会同有关部门对推荐人选进行资格审核,组织专家开展评审,产生拟入选人员名单,并在雅安日报公示5个工作日。
(四)评选决定。拟入选名单,经公示无异议,报市委人才工作领导小组审定后,由市委人才办印发正式名单。
四、支
按照《雅安市高层次人才认定工作规则》等12个配套实施细则相关规定,对入选者授予“雅州工匠”称号,发放“雅州英才卡”B卡,落实相关荣誉激励并提供相应管理服务。
对“雅州工匠”入选者,优先支持领办市级技能大师工作室等项目建设,优先推荐申报全国技术能手、“天府青城计划”天府卓越工程师、天府工匠等省级及以上技术技能人才表彰评选项目。
五、组织实施
在市委人才工作领导小组指导下,市委组织部(市委人才办)负责统筹指导,市人力资源社会保障局会同市经济和信息化局、市总工会负责“雅州工匠”项目的具体组织实施,督促、指导各县(区)各有关部门和用人单位加强对入选者的管理服务,确保支持保障政策落实到位,促进入选者在雅多出成果、多作贡献。
本方案自印发之日起实施。