10月29日，省就业服务管理局党委书记、局长王祎率队赴我市调研就业创业服务工作情况，听取有关困难问题及工作意见建议。

调研组先后来到沙湾路社区、雅安市创新创业综合服务体进行实地考察走访，深入了解我市在失业领金人员就业帮扶、基层服务站点建设、“科技成果+创业”模式落地、创业带动就业等方面工作的开展情况，对基层工作人员的业务水平、就业帮扶和创业担保贷款政策的宣传落实以及创业孵化基地的成果运用给予了充分肯定。

调研组强调，在现阶段经济形势下，老百姓的就业问题是社会各界广泛关注的焦点，就业部门要将防范化解失业风险作为重大政治责任，以高度的责任感与使命感，多措并举、精准发力，全力保障就业形势稳定。一要聚焦重点群体，强化高校毕业生就业帮扶。就业部门要将就业服务进一步下沉到镇（街）、村（社区），构建全方位、多层次的就业服务网络，及时、精准地向高校毕业生推送就业招聘、技能培训等信息，助力重点群体实现高质量就业。二要提升服务能力，加强基层工作人员培训。就业部门要加强基层工作人员业务技能和系统操作培训，积极选树工作标兵，发挥示范引领和率带作用，全面提升基层公共就业服务专业化、规范化水平。三要发挥阵地优势，推动创业带动就业。就业部门要充分发挥雅安市创新创业服务中心（科创岛）分中心阵地作用，整合财政、金融等部门政策资源和资金支持，合力推动创业带动就业若干政策措施的落实，促进科技成果向创业项目的有效转化，推进“科技成果+创业”模式落地。四要创新培训模式，强化创业培训实效。就业部门要探索政企双向赋能模式，政府提供政策引导和资源支持，企业发挥技术优势和实践经验，共同为创业者提供个性化的创业培训服务，激发市场主体的创业活力。五要依托产业优势，培育电商创业项目。就业部门要结合雅安大数据产业园的产业特色和发展优势，深入挖掘创业资源，培育推广一批具有发展潜力的电商产业创业项目，形成产业发展和就业增长的良性互动。

市人民政府副市长孙云一、市人力资源社会保障局党组书记、局长林良军陪同调研。