为纵深推进我县人社领域作风转变、效能提升，持续擦亮“智慧人社，惠民先锋”品牌，芦山县人社局以“我为群众办实事，人社服务为了谁”为主题，组织开展人社基层工作培训，“三到位”全力做好人社系统作风纪律专项整治“百日攻坚行动”。

一是坚持政策宣传到位。以更严作风、更实举措、更优服务为导向，组织各乡镇、社区基层劳动保障员、窗口工作人员、小区物管人员开展人社政策培训。通过人社政策集中宣讲做好“提基强根”，提高基层、窗口工作人员政策知晓率，为深化开展“人社业务进小区”、“人社服务进村组”活动打下理论基础，不断延伸服务触角，拓宽服务面。

二是坚持政策指导到位。以政策靠前服务为导向。落实“提速快办、全城通办、全程代办”，针对业务不熟、能力不强等问题，大力开展“提能补拙”。采取现场教学，一对一指导模式，以老带新、强带弱帮扶模式，切实解决业务经办盲区，拓宽人社服务圈，打通“服务群众最后一公里”。

三是坚持监督检查到位。建立工作群，开通政策服务热线，针对基层反馈的问题建议及时作出回复，组织开展常态化监督检查，深入乡镇、村劳动保障站所，加强行风检查，切实找准服务群众难点、堵点，研究做好人社工作的立足点、薄弱点，以实际行动疏堵去痛解难题，对症下药促提升。