今年以来，雅安市总工会围绕构建和谐劳动关系新模式不断探索创新工作方式方法，聚力办好雅安市劳动关系和谐健康稳定，保障劳动者合法权益，不断增进劳动者的获得感、幸福感。

一是用心用情服务保障当好劳动者“娘家人”。聚力聚焦劳动者“急难愁盼”问题，深入开展和谐劳动关系“春风行动”、农民工服务保障等活动，建立市、县服务站点100余个，适时动态掌握劳动用工、工资支付、返乡返岗、企业用工需求等情况。

二是开展法律上门服务，当好劳动者“贴心人”。积极做好广大求职者法律服务，全力维护劳动者合法权益。大力开展法律法规宣传培训活动19场次，参与职工2千余人；发放《雅安市总工会职工权益卡》《劳动法律法规百问百答》《中华人民共和国工会法》等宣传资料4千余份，竭尽维护广大求职者的合法权益。截至目前，办理工伤类、工资类、解除劳动合同补偿等法律维权案件22件，涉案职工（农民工）人数45人，挽回经济损失292万元。

三是举办灵活多样招聘，当好劳动者“暖心人”。积极开发并收集市县内重点企业、重点项目等就业岗位需求信息，组织并开展“春风行动”、就业援助月等活动，为求职者提供2万余个就业岗位，并为参加招聘会的求职者提供跟踪服务，确保就业服务落到实处。截至5月，市总联合人社等单位共举办线上线下专场招聘会24场，密集发布用工岗位万余个，达成就业意向4千余人。