为进一步促进政府部门政务公开工作，搭建人社部门与群众沟通桥梁，提升人民群众共建、共治、共享的参与度，继续创造健康可持续的企业用工对接平台，切实保障县内企业用工需求，帮助更多求职者达成就业意向，实现岗位供求对接，为全县经济发展提供稳定动力和积极活力。7月28日，天全县开展2023年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会暨“政务开放日”活动，以政民互动的形式，听取公众意见，接受公众监督，提升服务群众质效，助力政府工作高质量发展。

招聘会现场，天全县人社局提供政策咨询、就业登记、用工指导等服务，展示了17家企业招聘岗位信息，涵盖钢铁制造、包装装潢、餐饮、广告设计等行业，包括行政管理、销售、文员、普工、仓库管理等20多个工种，提供600余个就业岗位，促进达成就业意向62人次，实现企业岗位供求对接，为供需双方提供多元化、综合性服务。

招聘会结束后，天全县人社局特邀30名社区工作者、职工、企业家等群众代表走进人社“望闻问切”，了解就业政策、感受人社温度，代表们对县人社局展现的工作作风、工作标准、工作成效给予充分肯定，并结合参观体验对县人社局在优化服务、政策宣传等方面提出意见建议。

参观结束后，天全县人社局组织召开2023年“政务开放日”活动座谈会，双方展开深入交流。天全县就业创业促进中心负责人姜涛同志介绍了重点任务落实、特色亮点工作开展情况，并诚恳征求了代表们对人社工作的意见建议，了解群众和企业普遍关注的热点问题及办事的难点堵点，并现场进行了解答，做好问需于民、问计于民，进一步增进政府与群众之间的互动交流，更好推动人社事业高质量发展。

下一步，天全县人社局将以此次活动为契机，继续坚持以“千方百计促就业，全力以赴保民生”为目标，着力打造“温暖人社”形象，持续畅通与社会各界的沟通渠道，及时回应群众关切，切实把群众关心、社会关注的民生实事办实办好，不断提升群众满意度、获得感、幸福感。让办事企业和群众享受到更加优质、高效、便捷的政务服务。围绕企业用工需求和劳动者就业需求，依靠各项政策协同发力，充分调动各类就业服务力量的积极性，广泛收集县内企业岗位信息，多渠道、全方位地宣传就业创业政策，坚持举办形式多样的“线上+线下”招聘活动，做稳定经济增长的“助推器”，保障社会民生的“奠基石”。