就业连着产业，产业系着发展。为助推乡村振兴，宝兴县人社局深入推进更加充分更高质量就业，多措并举为就业创造新机遇和新渠道，为乡村振兴实施提供坚强保障。

执好职业技能提升之笔。在“底数明、家底清”的基础上，制定严密培训计划，因地制宜开展职业技能培训课程。以全县脱贫劳动力为对象，推行培训实名制管理，按照本人意愿组织参加职业培训，提供免费职业指导和就业介绍等服务，确保有就业和培训需求的脱贫劳动力实现帮扶全覆盖。今年来，组织开展各类培训班7期385人次，拨付培训补贴1.98万元。

执好创业政策引领之笔。强化返乡下乡创业支持，鼓励有创业意愿的脱贫户创业，通过创业培训、创业补贴、创业担保贷款及贴息政策、后续跟踪服务等各项扶持政策全面支持脱贫户创业，增强创业信心，激发创业活力，促进创业带动就业。今年来，开展创业培训3期150人，发放创业补贴7人7万元，发放创业担保贷款763万元。

执好稳岗惠企保障之笔。推广帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业力度，带动更多劳动力就近就地上班，实现在家门口脱贫增收。主动对接企业，对吸纳脱贫劳动力就业的企业落实社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补助等政策，提高企业在扶贫帮困工作中的参与度和积极性，发挥企业吸纳能力、扩大就业作用。2022年来，认定就业帮扶车间3家，吸纳脱贫人口就业60余人；落实129家企业稳岗补贴144.11万元。

执好外出务工激励之笔。不断完善县内、省内和省外就业帮扶对接机制，为外出务工脱贫劳动力提供一次性交通补贴，激励农村脱贫人口通过自身劳动增加务工收入，有效推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接。

执好跨区劳务协作之笔。3月1日，成功举办“雅安市2023年成渝双城经济圈春风行动暨就业援助月大型招聘会”，联合重庆市江津区、璧山区搭建“线上+线下”就业服务新平台，提高劳务对接组织化程度和就业质量。今年来开展各类招聘会、送岗位下乡活动13余次，提供岗位1万余个，惠及脱贫人口620余人。

执好重点人群兜底之笔。加强失业动态监测，科学研判就业形势，充分发挥公益性岗位保障作用，精确掌握安置脱贫劳动力进展情况；制定帮扶措施，做好稳就业基础工作，实现脱贫劳动力家门口就业。今年以来，累计发放失业保险金239人211.12万元，代缴医疗保险59.95万元，发放失业补助金65人12.36万元；安置公益性岗位357个，发放岗位补贴279.36万元。