根据人事考试工作要求，雅安市人事考试中心拟采购一批手持金属探测仪，现采用公开挂网比选方式进行采购，欢迎符合资格条件的供应商参加。

一、采购基本情况

1.采购名称：考试专用手持金属探测仪采购项目；

2.采购方式：比选询价；

3.采购明细：

 二、金属探测仪采购需求

1.外观：直板手持式；

2.外形尺寸：应≤450mm*90mm*50mm。重量应≤600g（不含电池）；

3.报警方式：声光同步报警，支持震动报警；

4.供电方式：常见型号的电池或充电电池；

5.灵敏度调整：支持人工调整灵敏度；

6.外壳防护等级：应符合GB/T4208-2017中规定；

7.金属抗扰：探测器应能对达到或者超过限定量的金属进行报警，不应出现漏报警；

8.抵抗互扰：多台探测器相隔间距0.6m同时使用时，各探测器均应能正常工作；

9.自由跌落标准：设备应可在1米高度任意6面自由跌落2次后仍工作正常；

10.休眠功能：设备应具有休眠功能，当设备在开机状态下超过限定时间不使用时，应进入休眠状态；在休眠状态下限定时间内有金属靠近时，设备会自动唤醒；在休眠状态下限定时间没有金属靠近时，设备应自动关机；

11.免费维修保养：厂家提供相应的售后保障，产品应提供不少于1年质量保证。

12.为保证产品质量及售后服务，需提供厂家授权书、售后承诺书和原厂供货证明以及产品说明书。

三、供应商资格

（一）具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。

（二）供应商单位具有有效的营业执照复印件或统一社会信用代码。

（三）供应商单位无不良信用记录。

（四）供应商单位及其现任法定代表人、主要负责人不得具有行贿犯罪记录。

（五）供货商法定代表人必须是中华人民共和国合法公民。

（六）本项目不接受联合体参加比选，且中标后不得转包、分包。

四、参选供应商需提交的资料

（一）营业执照及税务登记证副本复印件,若为多证合一的,可只提供“统一社会信用代码”副本复印件。

（二）如果是法人代表或机构负责人投标的，须提供本人身份证复印件，如果是授权代表投标的须提供授权代表身份证复印件和法人代表或机构负责人授权书原件。

（三）项目报价表；

（四）提供金属探测仪样机。

五、比选流程

（一）发布公告：在雅安市人力资源和社会保障局官网发布比选公告。

（二）比选报名：符合资质要求，并有意参加比选的单位，向雅安市人力资源和社会保障局人事考试中心报名并提交资料（需密封）。

（三）评选：由雅安市人力资源和社会保障局相关科室代表根据报名参加比选的供货商提供的材料进行综合评审，择优选择确定中选单位。

（四）中选公示：最终中选结果在雅安市人力资源和社会保障局官网上进行公示。公示期间无异议的，签订服务合同。

六、比选时间

2023年9月14日（暂定）。

七、报名时间及资料提交地点

报名时间：2023年9月12日下午17:00前。

资料提交地点：市社会保障服务中心六楼综合科（雅安市雨城区先锋路30号）。

八、联系方式

联系人：廖先生    联系电话：0835-2227020

雅安市人事考试中心

2023年9月6日