4月24日,为落实刚刚召开的推进成渝地区双城经济圈建设川渝人社工作座谈会精神,川渝人才中心第一次工作座谈会在成都召开,快速按下了合作启动键。围绕推进成渝地区双城经济圈建设,聚焦优化人力资源市场要素配置和推进公共就业创业服务协同,川渝人才中心结合各自职能职责,就自己该怎么办和怎么干,进行了深入的交流和座谈,并就合作协议文本达成了共识,形成了今年具体合作事项,明确了时间表、路线图。

一是聚焦优化人力资源市场要素配置,联合推进4个事项:

1.推动成渝两地人社公共人才服务窗口共享(今年10月前完成)。

2.建立流动人员人事档案管理服务协同机制,推进成渝两地服务项目、服务流程、服务标准统一,异地查询、一网办理、实现川渝两地“最多跑一次”或不跑路(今年10月前完成)。

3.联合举办区域性人才招聘会,每年举办“才兴川渝”人才招聘会两场(上下半年各一场)。

4.联合打造“才兴川渝”人才招聘品牌和“智汇巴蜀”就创竞赛品牌(子品牌“智汇天府”为求职大赛及公共机构进校园品牌和“大创慧谷”为创业大赛品牌)。

二是聚焦推进高校毕业生就业创业服务协同,联合开展2个事项:

5.联合开展“智汇巴蜀”公共机构进校园系列活动(每年春秋两季至少各一次)。

6.联合开展“智汇巴蜀”大学生求职大赛。

为推动务实高效合作,川渝人才中心明确了各自的牵头负责人和具体责任部门,建立了工作机制。

会议商定,川渝人才中心应按照“业务互通、资源共享、活动共办、经费各担”的思路进行合作,前期为便于起好步开好头,可采取人员互派方式,从而更有利于推动川渝人社工作座谈会精神在川渝人才中心工作中落地落实。

【重要背景】

今年1月初,中央财经委员会第六次会议首次提出“建设成渝地区双城经济圈”,三个多月里,川渝两地互动频繁。

4月2日,成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议暨合作协议签署仪式成功举办,为两地人社系统再交流再合作拉开了帷幕。而川渝两地作为我国经济最具创新力和人才资源最具活力的地区之一,深入推进公共人才服务合作正当其时、大有可为。

4月22日,川渝人社合作工作座谈会在重庆召开。厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话,重庆市人社局党组书记、局长陈元春主持会议。会议商定了川渝人社合作2020年度80余项重点工作任务。包括建立就业服务共享机制,缓解新冠肺炎疫情给两地稳定就业带来的困难和压力,携手共保两地居民就业。协同落实社保政策、人事人才政策互认、和谐劳动关系建设等。