为全面加强宝兴县干部队伍建设，切实提高新录用公务员（参公人员）的综合素质和实践能力，保证新录用公务员（参公人员）充分服务基层，贴近群众，提振“精气神”，调动积极性。10 月15日，宝兴县人力资源和社会保障局组织召开了宝兴县2018年新录用公务员（参公人员）到村（社区）锻炼工作会议，各录用单位相关分管领导、派驻乡（镇）分管领导、新录用公务员（参公人员）等参加会议。

会议就2018年新录用公务员（参公人员）到村（社区）锻炼工作进行安排部署，并提出明确要求：一是高度重视，统一思想认识。新录用人员要珍惜这次服务基层的锻炼机会，虚心学习，认真实践，严格落实驻村锻炼工作。二是做到“两不务”，做好“五个一”。新录用人员要结合派出单位和派驻单位工作，做到工作两不务，相互促进。同时，要全面完成一本工作笔记，一篇调研报告，一条工作建议，一项民生实事，一份思想工作总结等“五个一”工作。三是严守纪律，扎实工作。各相关单位要加强驻村锻炼工作的管理和检查，新录用人员要严格遵守驻村锻炼工作纪律，确保到村（社区）锻炼工作落到实处，真正做到“接地气”，决不允许“走过场”。

会后，宝兴县2018年新录用的10名公务员（参公人员）全部到派驻村（社区）正式报到上岗。