近年来，县人社局立足荥经县产业发展实际，振兴传统工艺，传承民间绝技，积极创建技能大师工作室引领技能人才成长，为荥经建设“中国黑砂城、‘两山’示范区”，打造全国生态价值转化样板区聚势赋能。

明确导向，深入挖掘符合条件对象。立足县域特色产业，精心挑选申报对象，深入挖掘行业技术能手。积极动员技艺精湛，在传承传统工艺方面有突出贡献，能充分带动全县技能人才建设发展的行业顶尖人才参与技能大师工作室创建工作。对照省级技能大师工作室创建标准和要求，突出质量、实效和贡献导向，严格审核申报单位的资格和条件，从严把控申报材料的真实性和完整性。从全县9家申报单位中择优推选1家参与省级技能大师工作室创建。

加强指导，不断完善评估管理制度。突出“重人才、显技能、展成效”主题，健全完善技能大师工作室相关工作机制，积极配合开展技能大师工作室的项目验收和运行情况评价。加强对技能大师工作室的日常管理和监督指导，对申报单位开展3次以上的实地检查和评估，指导申报单位完善大师工作室管理制度6套，建立科学的绩效管理体系，提高技能大师工作室的管理水平和运行效率，为技能人才的培养和发展提供有力的支持。

创优思路，持续强化帮带培养作用。立足本职，精准发力，发挥技能大师工作室在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，全力推动省级技能大师工作室创建工作。截至目前，我县成功创建4家市级技能大师工作室，分别为雅安市曾庆红技能大师工作室、雅安市朱庆平技能大师工作室、雅安市卫国黑茶制作技能大师工作室、雅安市姚清国制茶技能大师工作室。4家技能大师工作室直接培养人才220名，间接培养技能人才2000余名，申请专利（注册商标）27项，发表论文4篇，参加市级以上技能大赛26场，获奖20项，经济效益超1500万元。