11月22日，四川省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处处长王成富来宝调研劳动人事争议调解仲裁工作。雅安市人社局党组成员、副局长李明基、宝兴县委常委、组织部部长陈晓雪、宝兴县人社局党组书记、局长何涛等陪同调研。

在宝期间，王成富处长听取了工作汇报，深入宝兴县剑锋制箔电子有限公司、宝兴县标准化示范仲裁庭开展调研，对宝兴县劳动人事争议仲裁庭标准化建设、仲裁案件办理，仲裁信息化建设、裁审衔接、基层调解组织建设、劳动争议多元化解联调机制建设等多项工作进行了深入了解。

王成富处长对我县调解仲裁工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出要求。一是要坚持“调解优先”“多调解少仲裁”的原则，将调解工作贯穿于化解劳动争议纠纷全过程，为群众提供更加高效、便捷、温暖的服务。二是要充分建立多元化联调机制，人社部门要强化与政法、工会、司法等部门的协作，整合社会资源，坚持问题导向和社会需求，全面推进做实基层调解组织工作。三是要充实基层调解力量，要充分吸纳青年志愿者队伍，发挥好兼职仲裁员、调解员作用，将服务端口下延，精细化做好对企服务，着力优化营商环境，切实做好劳动争议矛盾纠纷的源头防范和化解。四是要做好调解预防，推进仲裁院智能化建设，加快提升调解仲裁工作信息化水平，高质量推进构建和谐劳动关系。

撰稿人：叶  超 联系电话：13778758445

审核人：李正平 职务：宝兴县人社局党组成员、副局长

信息发布时间：2023年11月23日