为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进技能人才队伍建设高质量发展，雅安市大力推进职业技能认定工作，以“三个转变”提升技能人才评价工作质效。近日，我市新增2家职业技能等级认定“地方双备案”社会评价组织，目前全市共有备案机构8家，评价范围涵盖机械制造、商务服务等领域65个职业（工种），这标志着我市技能人才评价工作已形成层次分明、覆盖广泛、衔接有序的技能人才评价体系，向促进更高质量就业、服务地方经济发展方面迈出坚实一步。

一是评价导向从“基础覆盖”向“精准赋能”转变。过去备案职业侧重于通用工种、没有贴合产业快速迭代的需求，如今转为以产业发展需求为导向，积极推动评价目录与市场实际岗位要求精准对接。例如，本次新增的纺纱工、织布工响应了芦山县纺织产业对熟练技工的巨大需求，新增的互联网营销师则瞄准数字经济新兴领域拓展线上市场，有力促进了技能评价供给端与地方产业人才需求端的同频共振。

二是服务模式从“被动受理”向“主动服务”转变。彻底改变过去“坐等机构上门、材料齐全才受理”的被动状态，掌握工作主动，推进服务前移。通过组织政策宣讲会、深入重点企业走访调研、提供“预审指导”等方式，主动为申报机构答疑解惑，为备案机构提供个性化的指导和建议，提前规避材料不规范、条件不达标等常见问题，显著提高了备案成功率和机构满意度，为技能评价的健康发展营造了良好的基础。

三是监管体系从“单一审核”向“全过程管理”转变。针对以往“重准入审批、轻过程监管”的问题，着力构建贯穿评价活动始终的全链条质量管理闭环。事前严格审核申报条件，严格规范备案流程，从源头上把控评价活动质量；事中采用“双随机、一公开”原则、质量督导、受理投诉举报等方式，对评价活动进行常态化监督，确保评价过程合规透明；事后采取随机调度审核方式，抽取部分评价结果进行再次审核和验证，确保评价结果的真实性和公正性。同时建立动态退出机制，对存在违规行为的机构坚决取消备案资质，牢牢守住职业技能等级认定的公信力。

下一步，我市将深入贯彻落实市委五届七次全会精神，紧扣“天府之肺·熊猫雅安”文旅品牌建设战略部署，精准对接文化体验、休闲度假、乡村旅游、赛事演艺、新型露营、数字旅游和低空经济等多元融合业态，结合“技能照亮前程”行动要求，以技能人才评价改革成效赋能文旅产业高质量发展，为全面建设社会主义现代化雅安提供有力的技能人才支持。