就业见习是帮助高校毕业生和失业青年增强职业技能、提高工作能力、促进高质量充分就业的有效途径。近年来，雨城区坚持建管结合，强化就业服务和政策支持，推动就业见习工作迈入健康发展“快车道”，成为帮助广大青年“筑基启航”的“加油站”和“助推器”。

一是优化基地目录，充实见习岗位。着眼于高质量充分就业目标，雨城区根据形势发展和市场需求，因时而动，顺势而为，进一步强化与市场主体的联系互动，通过政策宣讲动员，充分吸纳了医疗卫生、教育培训、康养旅游、工程管理、财税会计等领域的知名企事业单位加入见习基地，提供多元化、专业性强、覆盖面广、成长环境好的见习岗位，加快构建“结构合理、岗位充足、管理规范、成效明显”的见习工作体系。截至目前，全区共有见习基地37家，提供各类见习岗位372个，覆盖专业近30个，可满足广大高校毕业生等青年群体见习需求。

二是严格监督管理，确保工作成效。坚持质效优先原则，建立健全考核评价机制，以“吸纳数量、管理水平、促进就业、意见反馈”等指标综合评定，及时清退了一批效果不好、评价一般的见习基地，确保“存量即是质量”要求。创新推出了“见习政策告知书”举措，作为维护见习生权益的“明白卡”，强化政策“刚性”原则，体现服务“柔性”思维。日常工作中，综合运用定时督查、突击检查、重点调查、电话回访等手段，实时掌握见习生日常管理、在岗锻炼和权益保障等情况，及时发现问题纠偏整改。加大见习补贴审核拨付全流程监管力度，确保资金安全使用。2020年以来，累计吸纳高校毕业生等青年见习生794人，较好地发挥了“缓冲压力，提升能力”作用。

三是强化政策支持，保障资金供给。近年来，高校毕业生数量屡创新高，就业压力日益增大。雨城区突出政策导向，用资金倾斜确保见习规模，严格落实党中央、国务院部署要求。一方面是“去存量”，按照“应享尽享，能上则上”原则，以区人才交流中心和各镇街为主体，对离校未就业高校毕业生开展全覆盖调查摸底，建立“见习意愿台账”，根据个体需求精准匹配见习岗位，帮助未就业高校毕业生尽快实现上岗锻炼。另一方面，会同教育部门对年度毕业生数量进行精确测算，动态调整就业补助资金使用计划，预留充足，保证需求。2020年以来，已审核拨付见习补贴559万余元，有力保障了就业见习工作高效实施。