为鼓励和支持高校毕业生到基层工作，切实解决基层事业单位招人难、留人难的问题，我区决定在名山区范围内服务期满（两年）以上且年度考核为合格及以上等次的“大学生西部志愿者”和“三支一扶”人员中考核招聘5人为乡镇事业单位工作人员。本次考核招聘采用面试和考核相结合的方式进行。4月11日面试工作已顺利结束。

为确保此次面试工作顺利进行，我局在面试前成立了面试工作领导小组，制定了面试工作方案，组织考务工作人员进行考务培训。在面试过程中认真落实各项考试要求，在考生身份核查、考生物品管理、试卷安全保密、考风考纪等环节严格按照考试操作流程规范操作，纪检监察实行全过程监督，确保考试做到公正、公平、公开、客观。