9月24日，2025年全省求职能力实训师资提高班在雅安正式开班。中国就业培训技术指导中心基层就业处处长、一级调研员谈宇德，省就业服务管理局党委委员、副局长廖文浩，雅安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李从国出席开班仪式，仪式由雅安市就业创业促进中心主任黄永主持。授课培训师、全体参训学员及省市级媒体代表共约55人参加了本次活动。

仪式上，李从国代表雅安市人力资源和社会保障局致欢迎词。他表示，此次培训是深入贯彻落实党的二十大精神、认真践行习近平总书记“做实做细就业指导服务”重要指示的具体实践，也是全面提升全省求职能力实训师资教学水平的一项重要举措。雅安市将全力做好各项服务保障工作，为学员营造良好学习环境和条件。近年来，雅安市始终将就业工作摆在民生领域突出位置，2025年率先启动并实现高校毕业生等青年求职实训全域覆盖，已累计举办7期求职实训营，培训学员222人，现有专业师资35名。截至目前，我市接收离校未就业高校毕业生2215人，较上年增加4%，已实现就业1507人，帮扶就业率高于去年同期水平。

随后，参训学员代表四川轻化工大学辅导员张微与授课老师代表胡珍剑分别发言，他们从学员学习视角与教师教学视角，分享了参与本次培训的期待，表达了积极学习、履职尽责的决心。

廖文浩在讲话中强调，求职能力实训是有效破解青年就业难题的创新抓手。我省自2023年启动实训营试点以来，2024年全省推广，2025年已开展23期培训，覆盖740人，预计全年完成40期、培训1200余人。面对当前高校毕业生总量增加、部分青年就业信心不足等现实挑战，此次从全省187名讲师中遴选37人参加提高培训，旨在打造一支高素质、专业化核心师资队伍。他对参训学员提出四点希望：一是提高政治站位，认清青年就业工作的政治责任；二是珍惜学习机会，学好前沿教学理念与实战技巧；三是加强交流实践，推动理论与实操融合、积极探索“线上+线下”相结合的实训新模式；四是严格遵守纪律，确保学有所获、学以致用。

本次培训将通过理论授课、企业HR现场对话、进校园实操演练等多个环节展开，进一步提升师资队伍的实战能力，为全省求职能力实训工作提质增效夯实基础，助力高校毕业生等青年群体实现更加充分、更高质量就业。