9月16日上午,由雅安市人社局、雨城区人社局共同举办的2020“展望未来 青春起航”主题高校毕业生专场招聘会在市人力资源市场举行。活动组织60家企业和15家见习单位参加,推送就业岗位2400个、见习岗位68个,现场进场人数1500余人次,达成意向协议435人。现场提供创业就业指导、岗位推荐、政策咨询、培训报名等服务,发放就业服务指南、创业优惠政策等各类宣传小册1000余份。

9月16日下午,2020年雨城区高校毕业生创业论坛在金沟农业园举行。区人社局、团区委相关负责人,雨城区创业专家导师以及高校毕业生青年创客代表参加活动,活动采取现场观摩和创业论坛相结合的方式与大学生面对面,共同探讨大学生创业形势,提供创业指导,以榜样的力量激励大学生创新、创业。

活动上,区人社局局长、党组书记曹玉霞分析了我区当前的就业形势,介绍了为高校毕业生就业创业保驾护航的政策措施,鼓励在场毕业生立志创新、勇于创业。随后,团区委副书记杨松毅介绍了青年创业计划、青年创业成长计划、西部志愿者计划和青年创客联盟,表达出自己对大学生创业者的衷心祝愿。互动环节中,专家导师与在场学生积极互动,毕业生踊跃举手发言,导师更是耐心、热情答疑解惑。当学生问到:“我想做电子商务,但不明白电商平台怎么搭建运转?”专家导师回答:“电商时代已经到来,不管你了解多少,你已经置身其中。电商平台已经成为一种工具,不必要了解它的全部,我们要做到的是掌握、探索它的逻辑、规则,为我们的商务行为服务,将我们的产品、服务卖点更好的显现给顾客。”多名创业学生表示:“通过这次论坛,尤其是听完老师们的点评,拨开了自己创业路上的迷茫,为自己的梦想实现积淀能量。”

为切实做好高校毕业生就业创业服务工作,吸纳更多优秀学子返雨集聚,雨城区人社局主动创新、精准发力打出看家“组合拳”,通过强化服务、拓宽渠道、搭建平台,确保高校毕业生高质量充分就业创业。

提供精准就业服务。推进线上线下高校毕业生就业状态雷达大扫描行动,电话微信服务精准到人。建立离校未就业高校毕业生、困难家庭高校毕业生动态跟踪库, 目前动态未就业毕业生台账308人,回访率300%以上。“一对一” 设立就业顾问,提供简历辅导、职业测指导、面试辅导等功能,针对性地为未就业高校毕业生“一对一”提供全流程“数智化”就业跟踪服务。

加大线上线下招聘力度。依托雨城就业公众号、雅安市公共招聘网等线上服务平台和线下市区镇村4级联动信息推送体系,2020年线上线下共开展16场招聘会,推送岗位信息18300余条。持续微信推送岗位信息到社区、村组,做到时时有服务、月月有活动。

扩大高校毕业生实习见习规模。支持各地高校与我市企业开展校企合作,共建产教融合实习基地,为高校学生提供实习岗位和就业机会。针对离校未就业毕业生,鼓励企事业单位积极开发见习岗位,帮助毕业生转变就业观念、调整就业心态、提高就业技能。截至目前,我区已认定29个见习基地,2020年累计已推荐大学生见习81人。

支持创业优化双创服务。引导、鼓励大学生自主创业,促进高校毕业生最大限度地就业,我区积极实施高校毕业生创业培训计划,定期开展创业创客沙龙、青创讲堂、青创训练营、创业巡诊、创业环境考察等活动,帮助返乡大学生拓宽了创业视野,提升了他们的创业能力。2020年已开展创客沙龙、创业论坛、创业巡诊、优秀青年创业者评选等活动10期,全年计划创业培训300人已完成186人。