一季度全市劳动人事争议仲裁办案效能明显提升

全市各级劳动人事争议仲裁机构不断健全完善劳动人事争议仲裁办案制度，坚持调解优先，优化咨询服务，规范办案程序，完善多方联动和快速处理工作机制，着力提高仲裁效能和办案质量，促进案件仲裁终结和矛盾纠纷化解，打造“依法仲裁、公正仲裁、阳光仲裁”形象，切实维护劳资双方当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。今年一季度，全市各级劳动人事争议仲裁委员会共受理案件132件，办结110件，其中市本级受理33件，区（县）受理99件，涉及人数153人，涉案金额167万元，调解结案84件，裁决26件，调解成功率76%。与去年同期相比，全市劳动人事争议案件总量基本持平，经济补偿金、赔偿金案件有所增多，劳动关系确认案件数量有所减少。