2023年9月，雨城区人社局再次通过了“全国维护青少年权益岗”资格复核，相关工作得到了人民群众的充分认可。自2016年“全国维护青少年权益岗”创牌以来，雨城区充分发挥示范带头作用，主动担当、攻坚克难，落实青少年维权三项举措，为辖区内青少年劳动权益保驾护航。

一是开展普法教育，筑好“防火墙”。以《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国未成年人保护法》和《未成年工特殊保护规定》等法律政策为依据，在主流媒体推送青少年劳动权益政策信息26条，组织执法人员到社区、企业开展专项普法“六进”活动2次；向社会公布某烧烤店、某按摩店违法使用未成年工典型案例2件，通过以案释法的方式，引导青少年学法、懂法、守法、用法，拿起法律武器维护自身权益。

二是加强监督执法，深耕“责任田”。开通多个监督举报绿色通道，接收“12345政务热线”、“劳动维权24小时服务热线”、国家劳动维权投诉平台反映的相关线索10个，实地核查10次，作出责令整改和行政处罚2件，做到了及时受理、全面核查、处置有力。对KTV、酒吧、洗浴房、劳务派遣机构等重点监管场所开展日常青少年合法用工专项检查29次，及时督促用人单位依法落实青少年特殊保障措施，切实签订好书面劳动合同，缴纳社会保险费用。

三是强化部门联动，打好“提升牌”。严格按照《雨城区未成年人保护工作领导小组成员单位职责分工》落实成员单位职责，并与公安、市场监管等部门联动合作，开展专项整治行动，对辖区内营业性娱乐场所接纳、招用青少年情况进行集中管理、审慎研判、精准整治，形成“1+1>2”的聚合效应，更好地维护青少年合法权益。