今年以来，我市聚焦脱贫人口就业增收核心目标，从政策扶持、劳务输出、技能提升、载体建设、兜底安置五个维度精准发力，构建“稳、转、赋、带、兜”五位一体的就业帮扶体系，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

一、政策落实稳定就业，筑牢增收保障线。以政策红利为就业“保驾护航”，精准落实各类补贴补助，降低脱贫人口就业成本、激发企业吸纳积极性。精准发放交通补助，惠及21213名脱贫人口，补助金额达1139万元，减轻其外出就业交通负担；全面落实稳岗就业综合补助，惠及14677名脱贫人口，补助金额达1359万元，减轻其外出就业生活负担；鼓励企业吸纳就业，为28家吸纳脱贫人口就业的企业及生产经营主体发放补贴10.2万元，激发市场主体用工活力；支持自主创业增收，发放一次性创业补贴35万元，为有创业意愿的脱贫人口提供资金支持，拓宽就业增收渠道。

二、劳务协作转移就业，搭建精准对接桥。深化多层级劳务协作，通过“线上+线下”联动模式，推动脱贫人口从“家门口”走向“就业岗”。拓宽协作范围，重点推进县域内联动、市（州）间协作、川渝区域协同及跨省劳务对接，打破地域就业壁垒；丰富招聘形式，依托“春风行动”等专项活动，举办线上线下专场招聘会169场，同步开展“送岗位下乡”等延伸活动33场，将优质岗位精准送到脱贫人口身边，实现“岗位找人”，助力脱贫人口精准输出就业。

三、技能培训赋能就业，提升就业竞争力。紧扣产业需求与个人意愿，开展“定制化”技能培训，让脱贫人口“一技在手，就业不愁”。精准设置培训内容，结合本地产业发展实际、市场用工需求及脱贫人口培训意愿，因地制宜开展多渠道、多层次、多形式的技能培训，确保培训内容“有用、实用、管用”；强化培训全流程管理，严格过程监管保障培训质量，深化训后跟踪服务，帮助学员解决就业衔接问题；落实培训保障补贴，今年以来已开展脱贫人口技能培训1861人次，为880名参训脱贫人口发放培训期间生活（交通）费补贴30.8万元，解除其参训后顾之忧。

四、帮扶载体带动就业，打造就近就业圈。围绕乡村振兴产业布局，升级就业帮扶载体，让脱贫人口实现“家门口就业”。推动载体转型升级，结合特色主导产业发展，分级分类优化帮扶车间、帮扶基地等载体功能，提升其吸纳就业能力；发挥示范引领作用，积极开展就业帮扶基地认定工作，鼓励企业、合作社等载体优先吸纳脱贫人口；目前全市已建成帮扶车间（含帮扶基地）39个，累计吸纳脱贫人口（含监测对象）439人，既带动了地方产业发展，又实现了脱贫人口“顾家、增收”两不误。

五、公益岗位兜底就业，守住民生底线。规范管理乡村公益性岗位，为无法外出、就业困难的脱贫人口提供“托底”保障。严格岗位开发流程，聚焦乡村治理、环境整治、基础设施维护等民生领域，科学设置公益性岗位，确保岗位设置合理、实用；规范人员安置管理，精准摸排就业困难脱贫人口情况，优先安置符合条件人员，切实发挥岗位兜底保障作用。截至目前，全市已通过乡村公益性岗位安置脱贫人口5311人，有效解决了部分脱贫人口“就业无门”的难题，筑牢民生保障最后一道防线。