为切实发挥公益岗位促进就业作用，帮助就业困难人员、零就业家庭人员等就业困难群众就业增收，芦山县人社局积极做好用人单位公益性岗位从业人员的管理和监督工作，切实将兜底保障惠民政策落实到位。

为加强公益性岗位管理，2021年1月以来，芦山县人社局联合芦山县纪委监察委对县内8个乡镇（街道）进行密集走访，通过听、看、查、访等方式，检查公益性岗位人员是否遵守用人单位的规章制度，是否存在有岗无人、冒领补贴以及上岗人员是否符合公益性岗位条件等情况。同时，针对检查中发现的公益性岗位管理制度不够健全，公益性岗位人员考核不够规范等问题，及时将问题反馈各乡镇（街道）并要求整改到位，必须规范公益性岗位人员管理，确保充分发挥公益性岗位作用。

2020年芦山县共开发公益性岗位428个，其中安置就业困难人员益性岗位52人，安置建档立卡贫困户公益性岗位188人，疫情防控期间安置临时公益性岗位155人，“8.11”洪灾期间安置临时公益性岗位33人，充分发挥公益性岗位作用，有效促进就业困难人员实现就业增收。