6月20日，雅安市首个线上线下融合的数字化人力资源市场建设完成，上午9点在市人力资源市场成功举办了主题为“服务企业人才需求、助推实体经济发展”的全市首场数字化招聘会。雅安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李明基、市人才交流中心及职业技能鉴定指导中心主任郝兰到场指导。

市本级的数字化人力资源市场按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求，在原基础上改造，使传统的招聘求职人工服务全面升级。参会企业和求职者可利用现场的智能化设备进行在线预约、岗位查询、简历制作及投递、刷身份证投递简历、远程视频面试、岗位智能推送、数据自动统计等智能化服务。此次首场数字化招聘会共计53家企参会，提供就业岗位145个,共招聘2015人，岗位涉及电子信息、文化旅游、商业服务、酒店餐饮、等领域，约400名求职者到场求职，最终达成就业意向80人。现场还开展了职业生涯指导、就业政策咨询等服务。

随着数字化人力资源市场的投入使用，我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补，为企业搭建了更为方便的招聘平台，为求职者推送了更加精准的岗位信息，提供了更加智能化、便捷化的公共就业服务。此次招聘活动充分展示了雅安市人社系统基层平台标准化建设在公共就业服务领域的发展成果，得到了企业及求职人员的一致好评。

下一步，市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理，将日常招聘与数字化市场有机融合，充分发挥信息化的优势，多渠道采集全市人力资源信息，掌握本地劳动力就业、求职等情况，促进人岗精准匹配，使企业能在市场招到人，求职者也能找到满意工作，充分发挥市场的平台作用。