一是抓好政策宣传，加强用工指导。深入企业、在建工地走访、讲解，以及利用单位宣传栏、LED显示屏、微博、微信等，对《保障农民工工资支付条例》等法律法规和应对新冠肺炎疫情政策措施进行宣传，不断提高社会知晓度，充分释放政策效应，深度推进稳定劳动关系政策措施落地落实，切实保障好劳企双方的合法权益。截至目前，共发放宣传资料4000余份，为用人单位和劳动者提供政策咨询500余次。

二是抓好执法监督，加强用工检查。县人社局、县司法局、县总工会、县矛盾纠纷多元化解工作领导小组联合成立了县稳定劳动关系春风行动领导小组，对我县6个在建项目和2个工业园区进行拉网式排查，深入分析研判当前劳动关系形势，跟进把握企业复工、职工复岗、劳动用工情况，建立检查台账，对发现落实疫情防控期间工资支付等政策规定不到位的，坚决予以纠正，确保制度落地落实。

三是抓好劳动纠纷，加强用工协调。加强基层调解组织建设，指导企业建立协商和解机制，支持企业和职工通过协商和解方式解决矛盾纠纷，畅通企业和职工对话沟通渠道，充分发挥基层调解组织作用，通过协商的方式让矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。