为从源头预防欠薪，提升工程项目建设单位、施工总承包单位劳务分包单位法治意识、用工管理工作水平和守法诚信用工自觉性，切实保障农民工合法劳动报酬权益，2025年 3月14日，雅安市治理欠薪“开年第一课”培训活动拉开帷幕，打响一场横向到边、纵向到底的治欠“主动战”。

部门联动，精心筹备。2025年春节后，雅安市人力资源和社会保障部门与政法、公安、国资及住建、交通、水利等行业主管部门及多次会商、探讨新一年治理欠薪工作，抓住各类项目复工高峰时段，组织市属国有企业及各行业内2025年续建及新开工代表项目参加雅安市“开工第一课”培训活动，在建项目的建设单位、监理单位、施工总承包单位、劳务分包单位相关负责人参加，旨在明晰项目各单位在保障农民工工资工作中的责任，督促其落实治理欠薪各项核心制度，横向到边把好治理欠薪“开年关”。

紧扣主题，全面教学。人力资源社会保障部门就《保障农民工工资支付条例》《四川省在建工程项目落实保障农民工工资支付制度指引》《关于进一步加强保障农民工工资支付工作十一条措施》《工程建设领域“开工第一课”参考模板》等内容进行全面解读，从源头提高项目依法用工意识、规范工资支付行为；住房城乡建设部门就工程施工过程结算、工程款支付、工程款支付担保及按月足额支付农民工工资等做工作安排；国有资产管理部门就国有企业落实保障农民工工资支付制度提工作要求；公安机关以案释法宣传恶意欠薪、非法讨薪面临的法律后果；全方位压实在建项目各单位主体责任，打好欠薪“预防针”。培训活动现场，发放《雅安市工程项目农民工务工明白卡 》约2000份，温馨提示农民工在务工过程中如何保留与自身权益相关的有利证据，向农民工公布维权电话，引导依法理性维权。

团结一心，纵深推进。雅安市各县（区）人力资源社会保障部门分管负责同志及具体业务经办人员参加本次培训活动，各县（区）将按要求开展辖区内“开工第一课”培训，对保障农民工工资支付制度的落实进行培训和宣传，进一步扩大保障农民工工资支付制度落实面，持续做好送法进工地、入企业政策宣讲活动，深化源头意识，做到小纠纷、小问题先调处、原地化解，纵深推进雅安市依法治理拖欠农民工工资工作。